Arbejdsretten har talt: 500 Femern-ansatte skal tilbage på job
Strejken på Femern-forbindelsen skal stoppe øjeblikkeligt, lyder afgørelsen i Arbejdsretten. Ellers falder der større dagsbøder.
Storstrejken på Femern-byggeriet skal stoppe øjeblikkeligt, og de 500 ansatte skal tilbage i job.
Sådan lød afgørelsen fra Arbejdsretten i København torsdag, skriver Fagbladet 3F.
Her var både repræsentanter fra arbejdsgiver og ansatte mødt frem for at forsøge at løse konflikten mellem de polske arbejdere og hovedentreprenøren Femern Link Contractors (FLC).
De polske arbejdere og deres kolleger har blokeret indgangen til byggepladsen siden i tirsdags, fordi de er utilfredse med løn- og arbejdsvilkår.
Men følger de Arbejdsrettens afgørelse, stopper strejken hurtigst muligt.
- Afgørelsen fra Arbejdsretten er helt tydelig
Og det bliver de opfordret til af Palle Bisgaard, næstformand for 3F Byggegruppen, som selv var tilstede i retten.
- Afgørelsen fra Arbejdsretten er helt tydelig. Der er tale om en overenskomststridig arbejdsnedlæggelse, og vi opfordrer på det kraftigste de ansatte til at gå tilbage på arbejde. Ikke bare snart, men med det samme, siger han.
Konflikten på Femern handler om, at de polske ansatte føler sig underbetalt i forhold til deres danske kolleger.
Mens de danske ansatte hos FLC angiveligt får en løn på omkring 185-190 kr. i timen, får deres polske kollegaer omkring 140 kr. . Samtidig skulle de danske ansatte få nogle tillæg, som polakkerne ikke får.
Det har fået de polske bygningsarbejdere til at kræve samme løn som deres danske kolleger – hvilket danskerne har støttet op om.
Det er arbejdsgiveren FLC ikke klar til at imødekomme, og derfor er striden fortsat.
Skal betale bod for ikke at gå i arbejde
Men hvad der sker efter dagens afgørelse, turde de polske arbejderes talsmand, Rafal Skwarek, ikke gætte på.
- Lige nu er jeg lidt skuffet, for det er et meget hårdt arbejde til en meget lav løn. Men det er dansk lovgivning, at de sender os tilbage i arbejde, og det kan vi ikke gøre noget ved, siger han.
Efter mødet i Arbejdsretten kørte han og 3F mod Rødbyhavn for at drøfte næste trin med de 500 strejkende.
- Nu må vi spørge kollegerne om, hvad de ønsker at gøre, og så må vi se, hvad der sker. Jeg ved ikke, hvad de beslutter, sagde Rafal Skwarek.
Som konsekvens af, at strejken er overenskomststridig, skal de 500 ansatte betale bod for ikke at gå i arbejde.
Det koster mellem 50-56 kr. i timen for de første to døgn. Derefter bliver prisen 30 kr. højere i timen, hver time.
Og da de polske ansatte på Femern-forbindelsen arbejder 55 timer om ugen, er der tale om betydelige beløb.
Hos 3F Lolland håber faglig sekretær Rasmus Pedersen, at både de ansatte og firmaet kan komme videre.
- Vi har sagt hele tiden, at vi er klar til at forhandle, så arbejdsgiveren skal bare sige til. Vi satser også på, at vi skal stikke hovederne sammen med konsortiet nu, for det er ikke i nogens interesse, at det her fortsætter, siger han og opfordrer de ansatte til at gå i job.
Hos arbejdsgiveren FLC forventer man også, at de ansatte snarest går tilbage i arbejde.
- Dommerens afgørelse var, at konflikten er overenskomststridig, og alle nikkede forstående til det – og så var den ikke længere, siger Jess Hansen, Industrial Relations Manager for FLC.
Igennem hele konflikten har FLC fastholdt, at de ikke ønsker at forhandle medmindre de 500 strejkende går tilbage på job.
