Robotter på skibe er uventet socialt aktive

Lyt, læs og bliv klog på robotter som kollega og om innovation med kulturelle koder.

To forskningsprojekter om Det Blå Danmark fra Aarhus Universitet udkommer nu som podcast, ligesom de udkommer i tekstform.

Det ene projekt ‘Robotten/teknologien som kollega’ sætter fokus på, hvordan digitaliseringen opleves om bord på broen, men også på, hvor mange forskellige antagelser og forestillinger, der findes hos hhv. rederier, teknologiudviklere og besætning.

Rapporten peger på, at automatiserede teknologier ofte er uventet ’socialt aktive’. Frem for at overflødiggøre mennesker kræver de således øget og løbende opmærksomhed og kalder endvidere på kompetencer, som ofte undervurderes i udvikleres og indkøberes forestillinger om problemfri implementering.

Innovation med kulturelle koder

Det andet projekt ‘Åben innovation i Det Blå Danmark’ sætter fokus på de ikke-tekniske, men sociale og kulturelle betingelser for øget samarbejde på tværs i branchen.

Både digitalisering og grøn omstilling forudsætter øget vilje og interesse i at løse udfordringerne i fællesskab og med andre brancher - hvilket måske udfordrer de måder, man har arbejdet på hidtil, bemærker rapportens forfattere.

Rapporten peger på, at arbejdet med ’åben innovation’ på tværs af rederier og andre aktører i branchen udfolder sig i et rum, som dels er præget af underliggende nationale kulturelle koder, som associeres med det danske/skandinaviske DNA (tillid, uformelle relationer, lille magtdistance, osv.), dels foregår i et forretningsfokuseret miljø, hvor organisationer er driftsorienterede, og konkurrencen er hård og kalder på non-disclosure agreements (NDA).