Esvagt skal bruge flere folk i travlt 2018
Esvagt er i fuld gang med at forberede sig på et øget aktivitetsniveau i 2018, oplyser rederiet i en pressemeddelelse.
- Vi efteruddanner besætningen til opgaverne og er meget aktive i markedet for at finde nye kolleger til den øgede aktivitet, der kommer, siger Nick Vejlgaard Ørskov, der har titel af Head of People/HR hos Esvagt.
Specialrederiets rekrutteringsplan skal sikre et løbende optag af nye kolleger for at imødegå nye kontrakter i primært norsk og britisk sektor. Særligt via uddannelse af ubefarne håber man at finde mange nye kolleger:
- Vi forventer at vinde flere kontrakter, end vi aktuelt kan skaffe dansk besætning til. Vi støvsuger markedet for dygtige danske søfolk i øjeblikket. Er det ikke nok til at få alle ledige positioner besat, så lejer vi kompetente, udenlandske kolleger ind. Vi skal løse opgaverne, og hverken rederi eller besætning er tjent med, at vi må holde et skib og fem danske søfolk i havn, fordi vi ikke kan finde et sjette eller syvende besætningsmedlem med dansk pas, lyder det fra Nick Vejlgaard Ørskov.
