Mærsk: Mænd præsterer bedre end kvinder
Mænd i Mærsk får højere løn, fordi de gør et bedre stykke arbejde. Dette budskab fra den øverste HR-chef i selskabet har vakt harme blandt selskabets medarbejdere.
En udtalelse fra A.P. Møller - Mærsks øverste HR-chef, William S. Allen, har skabt ballade i den internationale virksomhed.
I en intern meddelelse forklarer han, at lønforskellen mellem mandlige og kvindelige ansatte skyldes de ansattes præstationer, og det har skabt ophedet debat i mindst tre af selskabets afdelinger.
Medarbejderne mener ifølge Berlingske, at budskabet fra HR-chefen ikke kan forrstås anderledes, end at kvinder i A.P. Møller - Mærsk får alvere løn end deres mandlige kolleger, fordi de præsterer dårligere, de har lavere jobfunktioner, og der holdes kortere tid på dem. Og at selskabet ikke kan se noget problematisk i det.
Kilde: Berlingske
