Søfartens Arbejdsmiljøråd har sikret langt bedre søsikkerhed
I løbet af de 20 år, Søfartens Arbejdsmiljøråd har eksisteret, er frekvensen af ulykker halveret, fortalte næstformand Michael Wengel-Nielsen i forbindelse med fejringen af jubilæet.
Søfartens Arbejdsmiljøråd fejrer i dag, 27. november, sit 20 års jubilæum på M/S Museet for Søfart ved Kronborg.
I velkomsttalen udtrykte næstformand Michael Wengel-Nielsen, der er kontorchef i Danmarks Rederiforening, at det var blevet betydeligt mere sikkert at arbejde til søs som følge af det fokus på arbejdsmiljøet på skibene, som søfartens i Arbejdsmiljøråd har bidraget med i form af undersøgelser, vejledninger, rådgivning, hjælpemidler m.v.
Det skriver Danmarks Rederiforening på sin hjemmeside.
I løbet af Arbejdsmiljørådets levetid er frekvensen af indberettede hændelser halveret, og allervigtigste er antallet af alvorlige ulykker faldet tilsvarende. Det er især i det seneste 10 år, at denne glædelige udvikling er slået igennem.
I de første år af rådets levetid var der en ulykkesfrekvens på 2 pr. million timer, de søfarende var påmønstret til tjeneste om bord i et dansk skib. Siden er frekvensen faldet til 1 pr. million timer. Og tidligere var hver femte indberettede arbejdsulykke så alvorlig, at der kunne blive tale om en erstatning, i dag er kun hver 10. hændelse af en sådan alvor.
Rådet har i overensstemmelse med den positive udvikling i det fysiske arbejdsmiljø om bord i skibene valgt at fokusere mere på bløde værdier, som trivsel og sundhed – også i erkendelse af, at den største fare for de søfarende i moderne skibsfart er livsstilssygdomme.
Denne udvikling har rederiernes også taget til sig og har ansat personer, som udelukkende har til opgave at fokusere på et sundt og godt arbejdsmiljø, såvel fysisk som psykisk, at alt arbejde kan foretages sikkert og med minimal risiko for uheld, at påvirkningen af det ydre miljø minimeres, og at de gældende miljøkrav overholdes, samt at arbejdets kvalitet er dokumenteret og lever op til rederiets kvalitetspolitik og målsætninger.
Handelsflådens Velfærdsråd har i mange år fokuseret på de søfarendes trivsel og sundhed i form af nyheds- og kulturelle ydelser til skibenes besætninger samt idræts- og motionskonkurrencer for de søfarende.
Med henblik på en effektiv og koordineret indsats på disse områder kan der være en idé i at ser på et mere integreret samarbejde mellem Velfærds- og Arbejdsmiljørådet, sagde Michael Wengel-Nielsen blandt andet i sin tale.
Kilde: Danmarks Rederiforening
