”En ulykke som forliset af 'Sewol' i 2014, hvor 304 personer druknede i Sydkorea, kunne have været undgået, hvis rederiet havde arbejdet mere risikobaseret. Og der er mange flere eksempler.”
Henrik Uth er ikke i tvivl. Direktøren for konsulentvirksomheden Survey Association påpeger, at der i 2015 på globalt plan var over 150 grundstødninger,...
”Arbejdskultur i rederier er skyld i for mange forlis”
SIKKERHED: Mindst ét større havari om dagen på globalt plan. Sådan så verden ud i 2015, og det tal er for højt, mener Henrik Uth, CEO i Survey Association. Han giver interne kulturer skylden.
Vil du have det hele med?
Prøv 30 dage for 0 kr.
Ingen binding eller kortoplysninger påkrævet.
Prøv nu
Køb et abonnement
Udforsk vores abonnementer, og vælg den løsning, der matcher dine behov.
Vælg dit abonnement
