DFDS drømmer om flere kvinder på lønningslisten.
Helt præcis vil man fra rederiets side gerne hæve andelen fra nuværende 23 til 30 procent på tværs af hele organisationen: fra kontorer på land til arbejdet på ombord.
Det fremgår af DFDS årsrapport fra 2023.
I følge DFDS kræver det både investeringer og handling, i første omgang i form af et nyli...
DFDS vil have flere kvinder ind i organisationen
Diversitet er på menuen for DFDS i 2024. Skibet er ladet med talentprogram, en ny CFO og den store elefant i rummet
DFDS vil have flere kvinder i organisationen og har sat gang i talentprogrammet Waves of Talent i første omgang i Tyrkiet. Første hold startede i februar og består af 25 kvinder. Foto: DFDS
Vil du have det hele med?
Prøv 30 dage for 0 kr.
Ingen binding eller kortoplysninger påkrævet.
Prøv nu
Køb et abonnement
Udforsk vores abonnementer, og vælg den løsning, der matcher dine behov.
Vælg dit abonnement
