Med et nyt år just påbegyndt er der en hjertesag, som jeg atter vil slå et slag for i Søfart. For et par år siden ønskede jeg Søfarts læsere godt nytår med det fromme ønske om, at 2018 blev året, hvor den maritime sektor for alvor arbejdede målrettet på at opnå mere mangfoldighed i forhold til køn.
Der har siden da været skrevet og kommunikeret ...
Diversitet - hvorfor går det så langsomt?
SYNSPUNKT: Der arbejdes aktivt med diversitet på strategisk niveau i mange af de store maritime virksomheder, men man fristes til at spørge, hvorfor det går så langsomt, når nu det har været på dagsordenen i flere år
Vil du have det hele med?
Prøv 30 dage for 0 kr.
Ingen binding eller kortoplysninger påkrævet.
Prøv nu
Køb et abonnement
Udforsk vores abonnementer, og vælg den løsning, der matcher dine behov.
Vælg dit abonnement
