Hvordan løser vi manglen på arbejdskraft i offshore-sektoren?

Manglen på arbejdskraft er en markant udfordring for offshore-sektoren, og det skal en konference være med til at finde løsningen på.

Lige nu er der mere end hundredvis af ubesatte stillinger, heriblandt ingeniører, maskinmestre, samt faglært og ufaglært arbejdskraft inden for offshore-sektoren. Det er et problem både i dag og i fremtiden, lyder det fra nogle af de centrale aktører på området. Derfor sætter beskæftigelsesregionerne i Danmark den 18. juni fokus på problemet til en konference i EnergiMetropolen i Esbjerg med temaet beskæftigelsesmulighederne og uddannelseskravene til offshore-sektoren både i forhold til olie, gas og vind.

”Centrale aktører i offshore-sektoren forudser en massiv vækst i offshore-arbejdspladser. Det er en national udfordring. Derfor inviterer vi hele offshore sektoren. Vi ruster os bedst ved at gå i dialog om hvor, vi forventer, der vil være efterspørgsel på arbejdskraft samt kigge på, hvordan vi undgår at stå at mangle kvalificeret arbejdskraft,” siger regionsdirektør Karl Schmidt i en pressemeddelelse.

Konferencen vil nå hele vejen rundt ved både at invitere offshore-virksomheder, interesseorganisationer og relevante myndigheder.

Akut mangel i Esbjerg
Borgmester i Esbjerg Kommune Johnny Søtrup mener, det er oplagt at holde konference i Esbjerg, hvor problematikken er mere end velkendt.

”Historien har jo været bragt i de landsdækkende medier af flere omgange. Vores lokale virksomheder oplever en akut mangel på ingeniører med offshore-kompetencer. For at undgå at offshore-sektoren som helhed oplever lignende flaskehalsproblemer, kan de kommunale Jobcentre komme på banen i forhold til at guide ledige i retning af den rigtige efteruddannelse. Men det kræver, at vi ved, hvad sektoren vil efterspørge,” siger Johnny Søtrup.