Arbejdsretten frikender Danske Rederier
Af Benita Dreyer-Andersen
Danske Rederier er onsdag blevet frifundet i Arbejdsretten for overenskomstbrud.
Sagen er anlagt af Lederne Søfart, men retten finder, at Danske Rederier skal frifindes i to påstande, og at den tredje påstand skal afvises.
Det fremgår af dommen.
Det vækker selvsagt tilfredshed hos Danske Rederier.
- Vi er glade for, at Arbejdsretten er enige i, at der ikke har været tale om overenskomstbrud, og at Lederne Søfart ikke har haft ret i deres til tider ret kulørte påstande, siger Anne W. Trolle, direktør for arbejdsmarked, rekruttering og uddannelse i Danske Rederier.
Baggrund
Lederne Søfart anlagde sagen mod Danske Rederier ved Arbejdsretten i marts 2023, da de mente, at det var brud på overenskomsten, da Danske Rederier lagde sine to arbejdsgiverforeninger sammen.
Det er den sag, der nu er afsluttet med dagens dom fra arbejdsretten. Danske Rederier fik desuden medhold i opfattelsen af, at foreningen er frigjort af overenskomsten med Lederne Søfart efter fusionen.
- Hele forløbet bekræfter os i, at vi har valgt de rette overenskomstparter, og vi ser frem til at fortsætte vores tætte samarbejde med Metal Maritime,” siger Anne W. Trolle.
I sagsomkostninger skal Lederne Søfart inden 14 dage efter afsigelsen af denne dom betale 5.000 kr. til Arbejdsretten.
