Der er flere grunde til at arbejde systematisk med forebyggelse af det psykisk arbejdsmiljø. Forskning viser nemlig, at et godt psykisk arbejdsmiljø giver større medarbejderengagement, øget produktivitet, lavere sygefravær - og samlet set bidrager til et bæredygtigt arbejdsmiljø.

Hos Bureau Veritas har vi gennem mange år arbejdet med, hvordan virksomheder kan styrke de trivselsmæssige forhold, og siden 2021 har arbejdet taget udgangspunkt i ISO 45003 guidelinen: "Psykisk arbejdsmiljø - Vejledning til håndtering af psykosociale risici".

Et arbejde, der nu munder ud i et screenings- og dialogværktøj til vurdering af, hvordan virksomheder håndterer og forebygger forhold omkring trivsel og psykisk arbejdsmiljø efter principperne i ISO 45003. Med dette værktøj opnår du blandt andet:

• Overblik over styrker og svagheder i arbejdet med trivsel og psykisk arbejdsmiljø
• Input til ledelsens strategiske drøftelser
• Konkrete forslag til forbedring
• Prioritering af indsatser
• Mulighed for erklæring på, at din virksomhed arbejder efter principperne i ISO 45003 (såfremt opnåelse af tilfredsstillende score)

Hør mere om baggrunden for udviklingen af værktøjet, værktøjets opbygning samt fordelene ved at bruge værktøjet, når vi afholder webinaret: Investér i et bæredygtigt arbejdsmiljø den 8. maj kl. 10:00-11:00.

Tilmeld webinaret: Investér i et bæredygtigt arbejdsmiljø…